Program ini tidak sekadar menjadi agenda kunjungan industri, tetapi dirancang sebagai ruang interaksi yang inklusif, hangat, dan setara. Para peserta diajak mengenal lebih dekat lingkungan pabrik Hyundai, menyaksikan langsung proses perakitan kendaraan berteknologi tinggi, sekaligus merasakan bahwa industri manufaktur modern terbuka bagi semua kalangan, termasuk penyandang disabilitas.

President Director PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia, Hyunchul Bang, menegaskan bahwa peringatan Hari Disabilitas Internasional sejalan dengan visi global Hyundai, Progress for Humanity. Menurutnya, kemajuan yang sesungguhnya hanya dapat terwujud ketika setiap individu memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan berkontribusi.

“Melalui kegiatan ini, kami ingin menegaskan bahwa inklusivitas merupakan nilai utama di Hyundai, baik dalam keterlibatan kami dengan masyarakat maupun di lingkungan kerja. Pabrik Hyundai bukan hanya tempat memproduksi kendaraan, tetapi juga ruang yang menghargai dan merangkul keberagaman,” ujar Hyunchul Bang.

Hingga 2025, Hyundai tercatat telah mempekerjakan sedikitnya 19 penyandang disabilitas yang mengisi beragam peran, mulai dari lini produksi, perakitan, perawatan fasilitas, hingga posisi manajerial. Dalam kunjungan ke area produksi, peserta diperkenalkan dengan ekosistem kerja Hyundai yang mengutamakan aspek keselamatan, pemanfaatan teknologi, dan kolaborasi tim. Perusahaan juga secara terbuka menunjukkan keterlibatan karyawan penyandang disabilitas yang bekerja secara profesional dan aktif dalam proses manufaktur, sebagai wujud nyata penerapan prinsip inklusivitas.

Selain tur pabrik, rangkaian kegiatan turut diisi dengan sesi kreatif melukis tas kanvas. Melalui aktivitas ini, para peserta menyalurkan ide, harapan, dan imajinasi dalam bentuk karya seni. Kegiatan tersebut menjadi simbol bahwa setiap individu memiliki keunikan serta potensi yang patut dihargai dan dapat berkontribusi sesuai dengan caranya masing-masing.

Kolaborasi dengan Dinas Sosial Kabupaten Bekasi menjadi bagian penting dalam pelaksanaan program ini, sekaligus mencerminkan sinergi antara sektor industri dan pemerintah daerah dalam mendorong terciptanya masyarakat yang lebih inklusif dan setara.

Artikel Hyundai Motor Libatkan Penyandang Disabilitas, Ini Pesan Inklusifnya pertama kali tampil pada Katafoto.id.

Wakil Gubernur DKI Jakarta, Rano Karno, menyampaikan bahwa program ini merupakan bentuk komitmen Pemprov dalam memastikan akses layanan publik yang adil bagi seluruh warga, termasuk kelompok difabel.

Menurutnya, Hari Disabilitas Internasional yang diperingati setiap 3 Desember menjadi pengingat pentingnya kesetaraan kesempatan bagi semua masyarakat.

“Secara simbolis kami menyerahkan 146 kartu layanan gratis untuk penyandang disabilitas. Program ini bagian dari rangkaian gerakan Jaga Jakarta Penuh Warna, sebagai upaya memperkuat kebersamaan menuju kota yang semakin modern,” ujarnya.

Rano menuturkan bahwa penyandang disabilitas termasuk dalam 15 kelompok masyarakat yang berhak mendapatkan layanan transportasi gratis sesuai aturan yang berlaku. Konsep transportasi inklusif, lanjutnya, bukan hanya soal kemudahan mobilitas, tetapi juga membuka akses lebih luas terhadap pendidikan, pekerjaan, interaksi sosial, dan aktivitas keluarga.

Ia menegaskan bahwa KLG adalah bentuk tanggung jawab pemerintah terhadap warga Jakarta agar perjalanan penyandang disabilitas semakin aman, nyaman, dan inklusif.

“Saya mengajak seluruh pihak, mulai dari operator transportasi, lembaga teknis, komunitas, pelaku usaha, hingga masyarakat, untuk terus menjaga pelayanan publik yang ramah bagi semua,” katanya.

Rano berharap program ini tidak berhenti sebagai seremoni semata, melainkan menjadi langkah nyata dalam mewujudkan kota yang adil, manusiawi, dan memberi ruang bagi seluruh warga untuk berkembang.

Sementara itu, Kepala Dinas Perhubungan DKI Jakarta, Syafrin Liputo, menambahkan bahwa pembagian KLG didasarkan pada Peraturan Gubernur Nomor 33 Tahun 2025 mengenai layanan gratis angkutan umum massal bagi 15 golongan masyarakat.

“Hari ini kami mendistribusikan 146 kartu, terdiri dari 15 penyandang disabilitas fisik—termasuk 10 pengguna kursi roda—2 penyandang disabilitas intelektual, 67 penyandang disabilitas mental, serta 26 penyandang disabilitas motorik,” jelasnya.

Artikel Penyandang Disabilitas DKI Kini Bisa Nikmati Transportasi Umum Gratis pertama kali tampil pada Katafoto.id.

Langkah ini merupakan tindak lanjut dari arahan Presiden Prabowo Subianto agar Pusat Rehabilitasi (Pusrehab) Kemhan tidak hanya memberikan layanan Rehabilitasi Vokasi kepada prajurit TNI, tetapi juga membuka akses bagi masyarakat sipil penyandang disabilitas.

Menurut Donny, Pusrehab Kemhan memiliki pengalaman panjang selama 57 tahun dalam pelatihan vokasi dengan 15 jenis program pelatihan yang telah berjalan. Kolaborasi dengan Kemnaker diharapkan dapat memperluas kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk memperoleh pelatihan, sertifikasi, dan peluang kerja yang lebih baik.

Wamenaker Afriansyah Noor menegaskan kesiapan Kemnaker untuk memberikan dukungan penuh terhadap inisiatif ini. Ia menyebut, Kemnaker bersama BPJS Ketenagakerjaan akan memperkuat kolaborasi dalam memperluas program pelatihan vokasi dan program Return to Work, termasuk bagi purnawirawan TNI, korban kecelakaan kerja, dan keluarga besar TNI.

Dalam kesempatan yang sama, perwakilan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) menjelaskan bahwa Pusrehab Kemhan dapat mendirikan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) sendiri atau bekerja sama dengan LSP milik Kemnaker agar sertifikasi lulusan vokasi diakui secara nasional.

Donny menargetkan pendirian LSP di lingkungan Kemhan dapat segera rampung, dengan harapan sertifikasi lulusan vokasi Pusrehab bisa diresmikan bertepatan dengan Hari Disabilitas Internasional, yang diperingati setiap 3 Desember.

Turut mendampingi Wamenhan dalam pertemuan tersebut, Dirjen Kuathan Kemhan, Kapusrehab Kemhan, serta Kepala RSPPN Jenderal Sudirman.

Artikel Lulusan Vokasi Disabilitas Kini Bisa Dapat Sertifikasi Resmi pertama kali tampil pada Katafoto.id.

Proses rekrutmen dimulai sejak Mei 2025 melalui tahapan yang cukup panjang. Sebanyak 15 calon peserta yang telah mandiri dan tak lagi menerima bantuan sosial (bansos) diseleksi melalui pengiriman CV, video profil, wawancara, hingga akhirnya 11 orang dinyatakan lolos dan menerima surat penempatan kerja.

“Perekrutan ini merupakan inisiatif bersama antara Kemensos dan MAP Group. Ini adalah bukti nyata dari pelaksanaan keadilan sosial, di mana seluruh warga negara memiliki hak dan kewajiban yang setara untuk hidup sejahtera dan bebas dari kesenjangan,” ujar Penasihat I Dharma Wanita Persatuan (DWP) Kemensos, Fatma Saifullah Yusuf, dalam pernyataan resminya, Senin (4/8/2025).

Fatma menjelaskan bahwa penyandang disabilitas termasuk dalam 12 kelompok Pemerlu Atensi Sosial (PAS) yang menjadi prioritas Kemensos. Ia berharap para pekerja muda tersebut mampu menunjukkan profesionalisme serta menjadi inspirasi bagi masyarakat luas.

“Khususnya untuk teman-teman tuli yang hari ini diterima bekerja di MAP, manfaatkanlah kesempatan ini dengan sebaik-baiknya. Bekerjalah dengan jujur, rajin, dan disiplin. Tunjukkan bahwa kalian layak dan mampu bersaing secara profesional,” pesannya.

Acara Kick Off MAP Impact yang digelar di MAP Retail Academy Campus, Sahid Sudirman Centre, Jakarta Kamis (31/7), diumumkan bahwa dari 11 peserta, empat orang direkrut sebagai karyawan kontrak dan ditempatkan di Food Hall Plaza Indonesia, Converse Kota Plaza Bangka, Calvin Klein Grand Indonesia, serta Hoka Grand Indonesia. Tujuh lainnya menjalani masa magang di kantor pusat MAP di bidang desain, administrasi, dan pemasaran.

Sebelum mulai bekerja, peserta dan mentor dari pihak MAP mengikuti tiga sesi pelatihan, termasuk pengenalan bahasa isyarat dan budaya kerja inklusif, yang difasilitasi oleh Juru Bahasa Isyarat (JBI) dari Sentra Mulya Jaya. Tujuannya adalah untuk menciptakan lingkungan kerja yang adaptif dan memberdayakan.

Fatma juga menyampaikan harapannya agar ke depan lebih banyak jenis disabilitas yang diberi kesempatan serupa. “Saya berharap MAP tidak hanya membuka kesempatan bagi teman tuli, tapi juga bagi penyandang disabilitas lainnya, seperti tuna daksa, agar bisa bekerja di berbagai unit usaha MAP di seluruh Indonesia,” ucapnya.

Direktur Jenderal Pemberdayaan Sosial Kemensos, Mira Riyati Kurniasih, menambahkan bahwa inisiatif ini baru langkah awal. Ia menegaskan bahwa Kemensos akan terus menjalin kemitraan dengan dunia usaha untuk memperluas jangkauan pemberdayaan bagi kelompok rentan, termasuk penyandang disabilitas.

“Kami punya Program Pemberdayaan Sosial Ekonomi (PPSE) yang dirancang untuk mendorong kewirausahaan dan membuka akses pekerjaan yang lebih luas bagi penyandang disabilitas,” ungkap Mira.

Ia menambahkan bahwa kolaborasi lintas sektor sangat penting untuk mempercepat pengurangan kemiskinan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. “Kemensos tidak bisa bekerja sendiri. Kolaborasi dengan sektor swasta seperti MAP menjadi sangat krusial,” jelasnya.

Sementara itu, CEO PT MAP Tbk, Virendra Prakash Sharma, menyambut baik kerja sama ini. Ia menyatakan bahwa perusahaan berkomitmen pada prinsip inklusivitas dan kesempatan kerja yang setara.

“Kami percaya bahwa setiap orang berhak atas kesempatan yang sama untuk bekerja. Kami menyambut hangat 11 teman baru yang kini menjadi bagian dari keluarga besar MAP,” ujarnya.

Sharma juga menambahkan bahwa MAP akan terus berinvestasi dalam pelatihan dan pengembangan keterampilan, baik secara daring maupun tatap muka, guna menunjang karier para penyandang disabilitas yang bergabung di perusahaan tersebut.

Artikel Kemensos Gandeng MAP Buka Akses Kerja bagi Penyandang Disabilitas pertama kali tampil pada Katafoto.id.

Corporate Secretary DAMRI, Chrystian R. M. Pohan, mengatakan bahwa penyediaan sarana dan prasarana ini bertujuan untuk memberikan layanan yang prima kepada semua pelanggan, termasuk bagi penyandang disabilitas.

DAMRI berharap untuk menjadi penyedia transportasi yang inklusif dan melayani semua pelanggan dengan lebih maksimal yang mengutamakan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan bagi seluruh pelanggan.

“DAMRI secara bertahap akan menerapkannya di seluruh kantor pusat, cabang, hingga pool sehingga seluruh aktivitas pelanggan tidak terbatas. Kemudahan dalam pelayanan untuk penyandang disabilitas sebagai upaya memberikan pelayanan terbaik,” ungkap Pohan

Jalur khusus ini telah diterapkan DAMRI di area tersibuk volume pelanggan, yaitu di Pool DAMRI Kemayoran yang menyediakan perjalanan AKAP (Angkutan Antar Kota Antar Provinsi) hingga Angkutan Bandara Soekarno-Hatta.

“Bagi pelanggan penyandang disabilitas DAMRI sudah siapkan selain jalur khusus, ada kursi roda, petunjuk arah, dan sarana pendukung disabilitas lainnya,” tutup Pohan

Artikel DAMRI Siapkan Jalur Khusus bagi Penyandang Disabilitas pertama kali tampil pada Katafoto.id.

Kegiatan tersebut merupakan upaya dalam rangka memastikan para pemilih penyandang disabilitas dapat terdata dalam daftar pemilih sehingga dapat menjamin hak konstitusionalnya untuk berpartisipasi menggunakan hak pilihnya pada pilkada 27 November mendatang.
 
“Kami berharap pendataan pemilih terhadap kelompok disabilitas ini dapat dilakukan secara optimal, sehingga dapat meningkatkan pelayanan KPU baik pada saat hari pemungutan suara maupun strategi sosialisasi yang akan kami lakukan,” ungkap Fahmi Zikrillah Ketua Divisi Data dan Informasi KPU DKI Jakarta dilansir dari laman kpu dki jakarta.

Sementara itu, Ketua Divisi Sosialisasi, Pendidikan Pemilih dan Partisipasi Masyarakat KPU Provinsi DKI Jakarta, Astri Megatari mengatakan bahwa hadirnya kelompok disabilitas ini menjadi dukungan bagi KPU DKI Jakarta untuk terus memperbaiki pelayanan pemilih pada Pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur Provinsi DKI Jakarta kedepan. “Saran dan masukan dari kelompok disabilitas sangat kami butuhkan”, ujar Astri

“Kami, dari Pertuni (Persatuan Tuna Netra Indonesia) siap bekerjasama dengan KPU DKI untuk melakukan pemadanan data sehingga diharapkan data pemilih disabilitas khususnya tuna netra dapat lebih akurat,” pungkasnya.  

KPU DKI Jakarta pada pemilu 2024 yang lalu menetapkan daftar pemilih pada kelompok disabilitas sebanyak 55.285 pemilih. Jumlah tersebut tersebar ke dalam beberapa kategori disabilitas, yaitu disabilitas fisik sebanyak 14.925 pemilih, disabilitas intelektual 3.336, disabilitas mental sejumlah 9.467, sensorik wicara 22.949, sensorik rungu 1.552, dan sensorik Netra sejumlah 3.056. 

Artikel KPU DKI Jakarta Gandeng Kelompok Disabilitas dalam Pemutakhiran Data pertama kali tampil pada Katafoto.id.