Melalui kolaborasi dengan Dinas Pemberdayaan, Perlindungan Anak, dan Pengendalian Penduduk (PPAPP) Provinsi DKI Jakarta, Transjakarta menghadirkan berbagai upaya perlindungan tambahan bagi pelanggan perempuan dan anak. Sinergi ini diarahkan untuk memastikan lingkungan layanan Transjakarta menjadi ruang publik yang aman dan nyaman.

Direktur Utama Transjakarta, Welfizon Yuza, menegaskan bahwa prinsip perlindungan terhadap perempuan dan anak merupakan standar utama dalam penyelenggaraan layanan, bukan sekadar pelengkap.

Saat ini, Transjakarta telah menyediakan area khusus perempuan di setiap unit bus, termasuk mengoperasikan armada bus berwarna merah muda yang diperuntukkan bagi penumpang perempuan pada sejumlah koridor dengan tingkat kepadatan tinggi.

“Kami ingin menciptakan rasa aman bagi perempuan sejak pertama kali menaiki bus. Di sisi lain, kami juga mengusung nilai keberlanjutan melalui komitmen kesetaraan gender di lingkungan kerja,” ujar Welfizon dikutip dari laman berita jakarta, Jumat (9/1).

Ia juga mengungkapkan rencana peningkatan jumlah pengemudi perempuan. Meski saat ini proporsinya masih berada di kisaran dua hingga tiga persen, Transjakarta menargetkan keterlibatan perempuan sebagai pramudi mencapai 20 hingga 30 persen dalam tiga tahun mendatang.

Menurutnya, langkah ini sekaligus menjadi upaya mematahkan anggapan bahwa sektor transportasi didominasi oleh laki-laki.

Selain kebijakan internal, Transjakarta juga menghadirkan program Lentera, yakni satuan tugas berbasis relawan yang berfokus pada pencegahan dan penanganan pelecehan seksual di transportasi publik.

Ke depan, inisiatif ini akan dikembangkan menjadi gerakan berbasis komunitas agar pengawasan dapat dilakukan secara lebih luas dan melibatkan partisipasi masyarakat.

Dengan berbagai inovasi tersebut, Transjakarta tidak hanya berfungsi sebagai penyedia jasa transportasi, tetapi juga berperan dalam membangun ekosistem perjalanan yang menghormati keamanan dan martabat setiap individu.

Tak hanya berfokus pada layanan penumpang, Transjakarta juga menunjukkan perhatian terhadap kesejahteraan karyawan dan pelanggan dengan menghadirkan fasilitas penitipan anak (daycare) di Kantor Pusat Cawang.

Direktur Keuangan, SDM, dan Umum Transjakarta, Mayangsari Dian Irwantari, menyampaikan bahwa fasilitas ini menjadi tahap awal sebelum dikembangkan ke sejumlah halte strategis.

“Kami ingin membantu para ibu bekerja maupun pelanggan dengan menyediakan tempat pengasuhan anak yang aman dan nyaman bagi usia dua hingga enam tahun,” ujarnya.

Sementara itu, Kepala Dinas PPAPP DKI Jakarta, Dwi Oktavia, mengapresiasi langkah Transjakarta dalam menciptakan transportasi publik yang ramah perempuan dan anak. Ia menilai penguatan Pos Sahabat Perempuan dan Anak (Pos SAPA) yang telah tersedia di 69 halte sejak 2019 perlu terus ditingkatkan.

Menurutnya, kolaborasi ini mencerminkan kehadiran negara dalam melindungi warganya, termasuk melalui peningkatan kapasitas petugas pramusapa dalam menangani kasus kekerasan di ruang publik.

“Dengan pelatihan berkelanjutan, kita membangun sistem perlindungan yang lebih kuat di moda transportasi publik Jakarta,” pungkasnya.

Artikel Naik Bus Makin Aman, Transjakarta Siapkan Ruang Khusus Perempuan pertama kali tampil pada Berita dan Foto dari Berbagai Sumber Informasi yang Valid.

Program pemberdayaan ini merupakan hasil kolaborasi antara PT TransJakarta, ITDP Indonesia, dan UNEP, sebagai bentuk komitmen bersama dalam membangun ekosistem transportasi publik yang inklusif dan berkelanjutan.

Pramono menilai program ini sebagai langkah positif untuk mendorong keterlibatan perempuan di sektor transportasi.

“Saya meyakini program ini sangat baik. Beberapa kali saya naik TransJakarta pada hari Rabu, dan ketika pengemudinya perempuan, suasananya lebih tertib, lebih rapi, lebih nyaman, dan saya pun merasa lebih tenang,” ujar Pramono dikutip dari laman berita jakarta. 

Gubernur juga meminta Direktur Utama PT TransJakarta, Welfizon Yuza, untuk melanjutkan dan memperluas program tersebut. Ia menargetkan jumlah pramudi perempuan TransJakarta dapat meningkat signifikan dari saat ini yang hanya sekitar 2–3 persen menjadi lebih dari 10 persen.

“Kalau target itu tercapai, dampaknya tentu positif, tidak hanya bagi TransJakarta, tapi juga untuk kemajuan transportasi Jakarta secara keseluruhan,” tambahnya.

Selain berbicara mengenai pemberdayaan perempuan, Pramono juga menyinggung wacana kenaikan tarif TransJakarta yang masih dalam tahap pertimbangan.

“Saya sedang benar-benar mempelajarinya. Nanti pada waktunya, saya akan mengambil keputusan terbaik untuk kita semua,” ungkapnya.

Berdasarkan data terbaru, posisi Jakarta naik dari peringkat 74 menjadi 71 dari 156 kota dunia. Bahkan menurut survei Time Out, Jakarta menempati posisi ke-17 dari 50 kota besar dunia dalam kategori fasilitas publik — mengungguli Bangkok, Manila, dan Kuala Lumpur.

Sementara itu, Dirut PT Transportasi Jakarta, Welfizon Yuza, melaporkan bahwa antusiasme masyarakat terhadap program Women Empowerment cukup tinggi. Dari 100 pendaftar, sebanyak 15 peserta lolos seleksi untuk mengikuti pelatihan, dan setelah 23 hari pelatihan intensif, 13 di antaranya dinyatakan lulus.

“Program ini lahir dari keyakinan bahwa perempuan memiliki peran strategis dalam membentuk wajah baru transportasi publik Jakarta,” jelas Welfizon.

Para peserta mendapatkan pelatihan teori dan praktik mengemudi bus di tempat uji kompetensi, termasuk pembekalan etika kerja, kedisiplinan, serta profesionalisme. Program ini juga mendukung tiga pilar strategis TransJakarta: pelayanan, kemitraan strategis, dan keberlanjutan (service, strategic partnership, sustainability).

Selain pelatihan lokal, TransJakarta juga membuka peluang pengembangan karier melalui program pembelajaran internasional bagi pramudi di Jepang. Sebanyak 20 pramudi yang lolos seleksi akan mendapatkan pembekalan intensif meliputi pelatihan bahasa Jepang, kemampuan teknis dan nonteknis, serta persiapan keberangkatan.

“Kami ingin para lulusan menjadi agen perubahan — perempuan tangguh dan mandiri yang siap menjadi wajah baru transportasi publik Jakarta,” tutup Welfizon.

Artikel Lulus Pelatihan, 13 Perempuan Siap Jadi Pengemudi Bus TransJakarta di Jakarta pertama kali tampil pada Berita dan Foto dari Berbagai Sumber Informasi yang Valid.