Jakarta – Bank DBS Indonesia telah menyelesaikan program “DBS Bersiap” yang dijalankan sejak Mei 2024 hasil kerja sama dengan Koneksi Indonesia Inklusif (KONEKIN). Para mahasiswa penyandang disabilitas diberikan pelatihan daring berupa workshop dan mentoring guna mengembangkan ketrampilan dan karakter di dunia kerja.
Bank DBS Indonesia dan KONEKIN memberikan apresiasi kepada mahasiswa yang memenuhi syarat kelulusan. Prosesi kelulusan ini dihadiri oleh Head of Group Strategic Marketing & Communications PT Bank DBS Indonesia Mona Monika, CEO & Founder KONEKIN Indonesia Marthella Sirait, serta sekitar 50 mahasiswa dari berbagai daerah di Indonesia, termasuk dari Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Timur, Sumatra Barat, NTT, dan lainnya.
Berdasarkan data Kementerian Koordinator Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK RI) pada 2023, jumlah penyandang disabilitas di Indonesia mencapai 22,97 juta jiwa atau sekitar 8,5 persen dari jumlah penduduk. Hingga 2022, sekitar 7,6 juta yang memiliki pekerjaan, baik di sektor formal maupun informal.
Atas dasar tersebut, KONEKIN hadir sebagai social enterprise dengan misi untuk mendorong ekosistem inklusif di Indonesia melalui penyebaran informasi, peningkatan partisipasi penyandang disabilitas di ruang publik, dan penciptaan kolaborasi lintas sektor.
“KONEKIN memiliki ‘spark’ atau semangat untuk membuat semua orang TAHU tentang isu disabilitas, sehingga mereka MAU terlibat, hingga akhirnya kita MAMPU mencapai Indonesia yang inklusif.Kami sangat senang dapat berkolaborasi dengan Bank DBS Indonesia untuk mengadakan program DBS Bersiap yang diharapkan dapat memberikan kontribusi bernilai bagi teman disabilitas di seluruh Indonesia dan mempersiapkan mereka dalam memasuki dunia profesional,” ujar CEO & Founder KONEKIN Indonesia Marthella Sirait.
Selama tiga bulan, peserta yang terdiri dari mahasiswa semester tiga hingga fresh graduates dibekali dengan berbagai topik seperti etika kerja, literasi finansial dan investasi, pola komunikasi di dunia profesional, pemecahan masalah, cara memilih jalur karier yang tepat, hingga pengembangan skill di level individu maupun organisasi. Seluruh wawasan ini dapat diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari untuk membangun future-ready workforce.
Program ini untuk menjembatani ketimpangan terhadap akses pembelajaran bagi penyandang disabilitas, sekaligus menegaskan komitmen Bank DBS Indonesia dalam menjunjung tinggi aspek diversity, equity, dan inclusivity (DEI) sejalan dengan Sustainability Development Goals (SDG) yang dicanangkan oleh PBB untuk mengentaskan kemiskinan dan memberikan akses pendidikan yang setara.
“Kami merasa bangga terhadap seluruh peserta yang telah berhasil menyelesaikan serangkaian kegiatan dalam program DBS Bersiap. Sebagai bank yang sejalan dengan kampanye ‘Trust Your Spark’ oleh Bank DBS Indonesia, kami percaya bahwa setiap individu memiliki ‘spark‘ atau semangat yang memacu mereka untuk menjadi lebih baik setiap harinya meski menghadapi berbagai tantangan. Kami yakin bahwa para partisipan DBS Bersiap mampu mendobrak hambatan dan menjadi insan bermanfaat bagi lingkungan dan negara di masa yang akan datang,” ujar Head of Group Strategic Marketing and Communications PT Bank DBS Indonesia Mona Monika.
Sekitar 50 mahasiswa telah mengikuti kelas mentoring dan workshop yang diberikan oleh karyawan Bank DBS Indonesia sebagai mentor dan fasilitator dalam memberikan ilmu dan pengalaman kepada partisipan sesuai dengan keahlian mereka masing-masing. Inisiatif ini merupakan bagian dari kegiatan sukarela karyawan atau yang kerap disebut People of Purpose, melibatkan seluruh jajaran karyawan untuk berkontribusi baik dengan cara memberikan layanan kepada masyarakat (service-based) atau berbasis ilmu (skill-based).